Curso para ser monitor de campamento

Curso para ser monitor de campamento

Cómo ser consejero de campamento

El NCTRC apoya los estándares de calidad de los servicios humanos y de atención sanitaria y mantiene el reconocimiento de la Comisión Conjunta y de la Comisión para la Acreditación de Instalaciones de Rehabilitación (CARF). El NCTRC ofrece servicios de verificación de credenciales a empleadores y agencias de atención médica. El NCTRC recomienda encarecidamente estos servicios para supervisar la adhesión del personal a las normas del Especialista en Recreación Terapéutica Certificado.Establecido en 1981, el Consejo Nacional para la Certificación de la Recreación Terapéutica (NCTRC) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a la excelencia profesional para la protección de los consumidores a través de la certificación de los terapeutas de recreación. El NCTRC otorga el reconocimiento profesional a las personas que solicitan y cumplen las normas establecidas para la certificación, incluyendo la educación, la experiencia y el desarrollo profesional continuo. La credencial de Especialista en Recreación Terapéutica Certificada (CTRS) se ofrece a las personas calificadas sobre la base de estos estrictos requisitos.

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Formar parte del personal de escalada y/o del curso de cuerdas en un campamento de verano en Estados Unidos es uno de los trabajos más gratificantes y estimulantes de los campamentos de verano. Tendrás la oportunidad de ayudar a los campistas a alcanzar sus objetivos y superar sus miedos a través de estos programas de aventura en el campamento de verano. Los campamentos suelen tener:

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Inscríbete hoy mismo para ser consejero de campamento, líder y parte del personal de cuerdas (recuerda: tenemos trabajos increíbles en el campamento, no importa cuál sea tu nivel de habilidad – no tienes que ser un experto para formar parte de nuestro programa).

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Su hijo adolescente ha estado en el campamento de verano durante unos años, y ahora tiene la edad suficiente para unirse al personal del campamento como consejero en formación (CIT). ¿Por qué debería hacerlo? ¿Cuáles son los beneficios de que su hijo forme parte del personal? Los consejeros que forman parte del personal reciben una importante formación, tienen oportunidades reales de gestionar conflictos y aprenden habilidades prácticas para la vida mientras se divierten al mismo tiempo.

1. Los nuevos consejeros reciben una gran variedad de formación – Una parte puede ser fuera de las instalaciones, como los manuales, que deben leerse antes del campamento y los cursos en línea, pero el resto de las nuevas habilidades se aprenderán en el campamento. “En la formación del personal de los campamentos deben incluirse temas como el reconocimiento y el tratamiento de posibles acosos, los comportamientos inadecuados, el respeto a los compañeros y a los campistas, y cómo animar a los niños a participar en las actividades”, dice Howard Batterman, propietario de los campamentos Sesame/Rockwood y Diamond Ridge.

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2. Los consejeros de los campamentos, así como el resto del personal de los mismos, deben aprender RCP y primeros auxilios – Esta formación incluirá aprender a reconocer y atender emergencias de primeros auxilios, como quemaduras y cortes, lesiones en el cuello y la espalda, y emergencias de calor y frío.

¿Se puede ser consejero de campamento a los 13 años?

Cada curso certificado cubre las trece competencias básicas necesarias para dirigir un campamento con éxito e incluye componentes del plan de estudios adaptados a una variedad de estilos de aprendizaje. Se pueden obtener créditos de formación continua.

Los cursos de certificado de formación del personal de la ACA están diseñados para personas de diversos públicos interesadas en ampliar sus conocimientos y habilidades relacionados con funciones concretas en campamentos o trabajos relacionados con el desarrollo de la juventud.    Estos cursos de certificado de formación del personal se consideran fundamentales para los diversos públicos a los que se dirigen, ya que las trece competencias básicas se abordan en cada curso de certificado. Las personas pueden completar los requisitos basados en la competencia y las actividades de aprendizaje para uno o más certificados, según lo justifiquen sus necesidades profesionales, su tiempo y sus intereses.

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Los candidatos a cada certificado avanzan por los componentes del plan de estudios a su propio ritmo y completan las actividades de aprendizaje requeridas cuando están preparados. Los requisitos varían según el certificado, pero pueden incluir la lectura de artículos, el envío de mensajes a un foro en línea, la realización de anotaciones en un diario, el visionado de vídeos, la realización de observaciones y el debate con un colega.

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